从初创到发展，四川长征干部学院坚定贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，结合办学实际推出一项项改革举措：建立“统分结合、省市共管”的管理体制、“一体办学、独立运行”的办学机制和“地方主体、省市联动”的建设模式，充分整合四川丰富红色资源的优势富集效应，以“四个融合”为统揽，从“格局性变化”转型“内涵式发展”，推动四川长征干部学院从“联合共建”迈上“一体融合”新台阶。

围绕思想融合，在更高起点上谋划工作部署。坚持“党校姓党”根本原则。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川考察重要指示精神为指导，全面贯彻党的二十大精神，以建设具有全国影响力的一流干部学院为发展目标，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，锻造红色精神原动力，形成传承发展长征精神的四川干部教育培训品牌。突出一流标准顶层规划。学院建设工作领导小组充分发挥牵头抓总作用，省直有关单位及分院所在市（州）协同配合，集中省委党校和市（州）委党校、学院总部和各分院力量，推进融合机制，实现党校（干部学院）与有关单位、党校与干部学院、总部与分院的统一标准。齐抓共管促进效用递增。学院明确 2 位校（院）领导联系督导 1 个分院，全面掌握分院动向，增强认同感、归属感。有关市（州）把学院建设列入重要议程，摆上重要位置，党委书记亲自部署，深入研究建设发展中的重大问题。各分院领导班子充分发挥分院运行管理领导主体作用，不断增强党校工作与学院工作“向心力”，将党校工作与学院工作同部署、同落实、同检查，提升“党校+总部+分院”的凝聚力。

围绕资源融合，在更深层次内挖掘长征资源。科学谋划、协同发展。结合长征国家文化公园四川段建设，以“红色精神原动力”为引领，将相关主题纪念设施、革命遗址遗迹、特色现场教学点和配套设施串点连线、区域成环，形成展示长征文化、弘扬长征精神的精品教学线路；建好建强长征精神数据库。在完成省内各市（州）、县（市、区）特色资源收集工作的基础上，大力开展沿线各省的特色资源收集，广泛收集特色资源，协同推进、精心打造更具特色、更高专业水平的数据库。突出主线、鲜明主题。围绕党中央和省委重大决策部署，聚焦理论武装和党性教育，总部统筹制定教研规划，明确教研内容、任务，注重发挥长征文化资源优势，弘扬伟大长征精神。各分院根据要素禀赋、人文历史等情况，突出独特优势，把讲好长征故事与宣传本地改革发展创新实践紧密结合，打造各具特色的教育品牌，推动干部学院特色化、差异化发展。搭好平台、共建共享。经国家新闻出版署批复，学院将原《中共四川省委党校学报》更名为《长征学刊》；组织专家团队和分院力量编撰《红军长征在四川》系列精品丛书和《迈向新时代的长征精神》系列教材。

围绕机制融合，在更优制度下完善保障体系。纵向坚持一体融合总体思路，推进融合发展再深化。在坚持“1个总部+5个分院”总体布局基础上，大力推进“一体办学、融合发展”，改进完善落实好总部“12个统筹”，以长征精神、长征文化为牵引，推动学院整体外部形象和内部统筹的全面整合、有机结合、深度融合，实现“神形兼备”。横向构建“8个一体”具体举措，推进总结提升再出发。在12个统筹基本完成的背景下，以未来3到5年高质量发展为目标，大力推进培训班次一体统筹、精品线路一体打造、特色课程一体开发、优秀师资一体培育、信息数据一体共享、宣传推介一体开展、管理服务一体规范、“党校+学院”一体发展，真正实现“你中有我、我中有你”“一块牌子、一个品牌”，全面推进软硬件提档升级。正向推进制度建设“头部”打造，实现体系标准再完善。建立以《四川长征干部学院培训管理办法》为统领的“1+N”制度体系，实现总部和分院“一套制度管到底”。总部牵头制定培训工作流程、学员管理、现场教学管理、经费管理、网站管理、文创产品管理等制度文件，各分院结合发展实际，根据分院特色，建立接班流程、教学组织、现场教学点管理等系列实施细则，构建起学院制度建设的“四梁八柱”。

围绕教研咨融合，在更宽路径上提升质量水平。优化资源配置，明确方向。四川长征干部学院一直坚持从事关党校事业和干部教育事业发展的高度来谋划推进，从学院层面加强顶层设计，推进教研咨发展涉及的教学、科研、咨政等多个部门，摈弃“单兵作战”的思维，理清教学科研咨政三者的逻辑关系，充分发挥教学“头羊”、科研“首雁”、咨政“领鸽”作用，统筹推进教研咨向上发展。精品模块培植，高效落实。以“质量立院”为引领，形成“教学+科研+咨政”三位一体的精品课程研发支撑，组建涵盖集“教、研、咨”合力的全国知名长征专家学者的15人长征文化专家顾问团和30人外聘师资队伍，整合省内外高校、科研单位和地方党史专家智力资源，为推出、形成精品课程提供了雄厚的智力支撑和师资力量；统筹研究制定教材建设规划，将马克思主义中国化时代化最新理论成果融入教材之中，指导各分院立足自身特色，研究开发完善学院课程体系。创新平台合力，促进转化。充分发挥“四川省长征精神研究会”“红色资源研究中心”“四川长征干部学院智库联盟”等平台优势，加强对四川长征干部学院科研项目管理、科研创新规划、科研协同创新等方面的体系整合，指导和整合各分院科研力量，加强做好各类研究成果向教学的转化，充分发挥科研对教学的支撑作用，激发团队“组合拳”效应，实现“教学出题目、科研做文章、成果进课堂”。

（作者单位：四川省委党校教务二处，本文原载《学习时报》）